شرکت آسان پوش پیمان
جهت بازدید از مدل های مختلف کاپشن شلوار مهندسی و کارگری از سایت تخصصی لباسکار شرکت بازدید فرمایید
www.asanpoosh.com
برای خرید هرنوع لباسکار و لوازم جانبی با ما مشورت کنید
66467782
66415696
خیابان امام خمینی- تقاطع ولیعصر- پلاک436
شرکت آسان پوش پیمان بزرگترین تولیدکننده لباسکار
بزرگترین تولیدکننده اورکت و کاپشن با بهترین کیفیت موجود در بازار
انواع کاپشن ها و اورکت های گرم و ضدآب با زیباترین و جذاب ترین طراحی
ارسال به تمام نقاط کشور در کمترین زمان
فروش ویژه کفش ایمنی
کفش های تولیدی این شرکت با برترین قالب طبی روز دنیا تحت تکنولوژی رومیکا آلمان ساخته میشود
دارای 6ماه ضمانت میباشد
بهترین نمونه لباسکارها را از بزرگترین تولیدکننده لباسکار بخواهید
پیراهن یکی دیگر از محصولات تولیدی این شرکت میباشد
این شرکت در مدل های مختلف پیراهن تولید مینماید
انواع پیراهن های نگهبانی، امدادی، پارکبان، پلیس محله، فرم انتظامی، هواپیمایی و کارمندی
خصوصیات لباس کار
ایمن عبارت است از:
1- لباس کار باید اندازه و متناسب با بدن استفاده
کننده باشد.
2- کارکنانی که با ماشین
کار میکنند و یا در جوار ماشین آلات مشغول کار هستند باید از لباس کاری استفاده
کنند که هیچ قسمت آن باز یا پاره نباشد. آویزان نمودن زنجیر ساعت، کلید و نظایر
آنها روی لباس کار اکیداً ممنوع است.
3-
در محل کار که احتمال خطر انفجار و یا حریق باشد استفاده از یقه
نورگیری (آفتاب گردان) و زه و دسته عینک که از انواع سلونوئید ساخته شدهاند و
همچنین همراه داشتن سایر مواد قابل اشتعال برای کارکنان مربوطه اکیداً ممنوع است.
4-
در صورتیکه انجام کاری ایجاب نماید که کارکنان آستین لباس کار خود را
مستمراً بالا بزنند بایستی از لباس کار آستین کوتاه استفاده نمایند.
5-
کارکنانی که در محیطهای آلوده به گرد و غبار، مواد قابل اشتعال و
انفجار و یا مسموم کننده بکار اشتغال دارند، نباید لباسهای جیب دار و یا لبه دار
(دوبل شلوار) را در بر داشته باشند، چون ممکن است گرد و غبار و مواد مزبور در چین
و لبه لباس باقی بمانند.
6-
لباس ایمنی مخصوص کارکنانی که با مواد خورنده و یا مضر کار میکنند
باید آب و گاز در آن نفوذ ننموده و جنس آن مناسب با نوع ماده و یا موادی که با
آنها کار میکنند باشد.
7-
لباس نسوز مخصوص حفاظت در مقابل حریق بایستی شامل کلاه، دستکش و کفش
بصورت یک تکه و سر هم باشد.
8-
لباس کارکنانی که با مواد اسیدی و رادیواکتیو کار میکنند باید بصورت
یکپارچه و بدون منفذ همراه با کلاه مخصوص، کفش و دستکش از جنس خاص و غیر قابل نفوذ
باشد.
9- لباس بارانی به صورت پالتویی کلاه سر خود را از جنس پارچه ضد آب با
آستری نخی (جهت مناطق معتدل) و یا آستری پشمی جهت مناطق سرد سیر با رنگ مصوب تهیه
شود.
کاپشن شلوارهای ضدآب و ضد باد
این شرکت با سی سال تجربه و اولین و تنها شرکت دارنده گواهینامه های بین المللی ایزو 9001و18001 ((ohsasدر صنعت تولید
پوشاک صنعتی و تدارک انواع اقلام حفاظت فردی شامل کفش ایمنی تمام چرم وضد برق – ضد مواد نفتی /انواع کلاه های ایمنی ،
ماسک ها تنفسی ،دستکش ها وتجهیزات اعلام و اطفاء حریق ولوازم خاص ایمنی / انواع
کت وشلوارفرم ،پیراهن کارمندی و نگهبانی
،انواع کاپشن و اورکت عملیاتی /
انواع البسه وملزومات ورزشی و..... با بهره مندی از توان و امکانات تخصصی
مدرن روز ، با امکانات
طراحی و چاپ هر نوع آرم و نشان مورد سفارش (اعم از
گل دوزی و چاپ ولیزر )آمادگی خود را جهت هر گونه همکاری اعلام
می دارد .
لازم بذکراست درخصوص سوابق کاری، این شرکت کاملا" شناخته شده
ودارای حسن شهرت میباشد که در صورت لزوم رزومه کاری
حضورتان ارسال خواهد
شد.
رنگ نخ مصرفی کرم، وزن 50 گرم، بافت ریز، مچ کش دار،کیفیت مناسب و قیمت عالی
کاپشن شلوار مهندسی
پیش بندهای حفاظتی :
پیش
بند از جمله تجهیزات حفاظت از بدن در برابر پاشش مواد می باشند. جنس پیش
بند با توجه به شرایط استفاده از آن جنس نایلونی (پیشگیری از ریزش آب)،
چرمی (جهت پیشگیری از ریزش پلیسه جوشکاری)، سربی (جهت حفاظت در برابر
پرتوهای رادیو اکتیو)، پلی وینیل کلراید (جهت حفاظت از مواد شیمیایی) و
...... انتخاب میشود.
در استفاده از پیش بند رعایت مقررات ایمنی زیر ضروری است:
1. استفاده کارگران از هر گونه پیش بند در مقابل قطعات دوار و متحرک ماشین آلات و همچنین در مجاورت آنها ممنوع می باشد.
2.
چنانچه در مقابل و یا در مجاورت قطعات دوار و متحرک ماشینها استفاده از
پیش بند ضروری باشد، باید پیش بندهای مذکور دو تکه باشد بطوری که پایین تنه
از قسمت بالا تنه مجزا بوده و بطوری بسته شود که چنانچه بطور اتفاقی قسمتی
از آن را ماشین در حال کار بگیرد، فوراً و به سهولت باز شده و خطری متوجه
کارگر نگردد.
3.
پیش بند مخصوص کارگرانی که در مقابل شعله و یا آتشهای بدون حفاظ کار می
کنند بایستی تمام سینه را بپوشاند و از جنسی تهیه شود که در برابر آتش
کاملاً مقاومت داشته باشند.
4.
پیش بند کارگرانی که با مایعات خورنده مثل اسیدها و مواد قلیایی سوزاننده
کار می کنند بایستی از لاستیک طبیعی یا مصنوعی و یا از مواد دیگری تهیه
شود که در مقابل این مایعات مقاوم بوده و تمام سینه را بپوشاند.
تولید انواع جلیقه امدادی، خبرنگاری و کار در زیباترین طرح و
برترین کیفیت
3نکته که باید در انتخاب تیشرت تبلیغاتی در نظر گرفت.
امروزه با وجود پیشرفت های حاصل شده در صنعت تبلیغات هنوز ازتیشرت تبلیغاتی به عنوان یکی از موثرترین موارد یاد میشود. در ادامه چند نکته را که می بایستی در انتخاب تیشرت تبلیغاتی درنظر گرفت را بررسی می کنیم.
کیفیت : اشتباهی که بسیاری شرکت ها به علت کمبود بودجه به آن دچار میشوند انتخاب تیشرت های ارزان و بی کیفیت می باشد.
یک تیشرت با لوگوی شما نمودی از کسب و کار شما می باشد و چه بسا کیفیت این تیشرت به کیفیت کسب و کار شما تعمیم داده شود. قطعاً تیشرت باکیفیت پیامی با مضمون کیفیت بالای محصولات و خدمات شما به مشتری القاء خواهد کرد.
درست است که افراد از دریافت هدیه تبلیغاتی خرسند
می شوند منتها به همان اندازه هم از دریافت هدیه ای که دارای استاندارد
های کیفی مطلوب نیست ناامید میگردند! در این زمان نه تنها مصرف کننده از
داشتن یک هدیه مناسب محرم شده است بلکه پیامی هم که قرار بوده به واسطه ی
این هدیه تبلیغ شود از دست رفته است. به بیان دیگر اگر مصرف کننده ، کیفیت تیشرت تبلیغاتی را دوست نداشته باشد آن را به تن نخواهد کرد و در نتیجه تبلیغی هم انجام نخواهد شد.
همچنین توجه داشته باشید همراه تیشرت با کیفیت تر عمر طولانی تر خواهد داشت و درنتیجه پیام تبلیغاتی شما بیشتر دیده خواهد شد.
رنگ : انتخاب
رنگ مناسب قدم بعدی می باشد. دو سوال در ضمینه مطرح می باشد: آیا رنگ
انتخابی من ، با رنگ کسب و کار و یا لوگوی شرکت من هم خوانی دارد و پیام
مناسب را انتقال می دهد؟ و سوال بعدی: آیا رنگ انتخابی من مناسب مصرف کننده
می باشد یا خیر. مسلماً جنسیت ، گروه سنی و طبقه اجتماعی و فرهنگی مواردی
هستند که باید آنها در مد نظر قرار داد.
طرح تی شرت: در مورد طرح تیشرت و محل قرار گرفتن تبلیغات باید نهایت دقت بکار رود. باید بدانید بیشتر افراد علاقه ندارند که به عنوان یک تابلوی تبلیغاتی متحرک
دیده شوند و ترجیح می دهند تیشرتی بپوشند که مارک و لوگوی روی آن کوچک و
شکیل باشد. لوگوی روی تیشرت این افراد نه باید آنقدر بزرگ و آزاردهنده باشد
نه آنقدر کوچک که دیده نشود. البته این ملاحظه در مورد تیشرت هایی که توسط
خود کارکنان پوشیده می شود وجود ندارد.
